1) 尊重顾客
把顾客的信赖和成功视为我们的未来，理解顾客并尊重顾客的意见，创造有利于顾客发展的价值。
2) 保护投资者
以透明的决策和有效的经营活动实现正当的利益，并获得投资价值最大化。
3) 幸福职场
通过工作和生活的平衡，追求个人的成长和公司的发展；通过相互尊重的企业文化，构造安定的幸福职场。
4) 相生经营
以相互信赖为基础确立公正的交易，通过与利益关系者的共同成长，构筑共存的企业生态系。
5) 环境经营
构筑环境经营体系，强化应对环境风险的控制。通过开放的沟通，实施绿色环境的经营。
6) 企业公民
作为全球企业公民的责任和义务，应该为国家和社会的发展做出贡献。
7) 正道经营
作为全球性的企业，通过忠于基本原则的经营活动，遵守法律和伦理规范来稳定伦理经营的企业文化。
